陕西师范大学深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，积极谋划疫情防控背景下毕业生就业工作，确保服务不断线、方式有创新、举措有实效，让毕业生放心、宽心、暖心。

——“稳”字当先，加强统筹谋划。依据疫情防控的进展和毕业生就业工作的需要，先后发布《疫情防控期间就业工作实施方案》《毕业生就业指导服务中心致2020届毕业生的一封信》和《关于进一步促进毕业生就业的通知》三个文件，对毕业生就业工作涉及的招聘、指导、帮扶、管理、服务等方面，科学部署，确立了实现定制精准指导“稳”心，拓宽求职渠道“宽”心，开通线上办理“放”心，致力解决问题“暖”心的“四心”工作目标。学校主管领导主持召开全校疫情防疫背景下的就业工作视频会议，传达国家关于促进毕业生就业的政策，研究出台学校的贯彻措施，为学校打赢疫情防控与毕业生就业攻坚战奠定了组织保障。

——“精”准摸底，打好工作基础。按照精准摸排、精准服务、精准帮扶、精准就业“四精准”要求，通过电话、微信、QQ等多种方式逐个与全校的毕业生取得联系，对毕业生就业状况逐一摸底，全面掌握学生就业进展情况和就业心理状况，重点对未就业毕业生建立台账，动态管理，了解未就业原因、目前就业进展、需要学校帮扶的措施。设计“疫情防控背景下的就业服务”问卷，了解毕业生对就业信息、就业指导、就业帮扶的需要，切实做到“底数清、情况明”。安排各学院就业领导小组成员与重点疫区、考研失利、就业困难等特殊群体建立“一对一”的指导服务关系，学院全力以赴、全程服务；对特殊困难群体，由就业中心对口帮扶，定向提供招聘信息、定向求职推荐、加强就业引导，为实现毕业生充分就业提供有力保障。

——“快”速行动，强化线上咨询招聘。第一时间开发网上预约就业咨询系统，发布就业指导友情提示，对全校就业指导人员的专长进行介绍，就业有疑问、困惑的毕业生，通过网络方式进行咨询获得指导。第一时间发布线上预约招聘通知，从2月下旬以来，按照每周2场次的中型招聘会的规模，开展网络招聘活动。就业微信专门开发“疫情防控不放松，就业服务不断线”栏目，每天安排专人搜集、发布各类招聘信息。第一时间启动困难毕业生群体帮扶方案，在相关省、市关于就业困难帮扶的政策基础上，加大困难群体的经济资助力度，保障困难毕业生实现充分就业。

——“细”化措施，确保服务效果。各学院启动就业应急机制，组织召开“坚定信念、求职战‘疫’”主题系列“云班会”，稳定学生情绪，增强求职信心。开设线上职业规划与就业指导课，引导学生正确看待当前的就业形势，帮助毕业生调整职业目标和规划，把个人职业目标与国家需要结合起来。分门别类细化招聘信息，根据学生就业意愿，点对点提供信息和指导。（毕业生就业指导服务中心）