校内各单位：

为做好2022年度党务行政管理研究系列系列专业技术职务评审公文和宣传性、经验性成果审核认定工作，根据《陕西师范大学党务行政管理研究系列专业技术职务任职条件（修订）》(陕师校发〔2020〕104号)和《陕西师范大学党务行政管理研究系列专业技术职务评审公文审核认定细则》要求，现就有关工作通知如下：

一、认定程序

1.个人填写《公文审核认定写实性意见单》（附件1）或《宣传性、经验性成果审核认定写实性意见单》（附件2），经所在单位主要负责人签字盖章后与相关公文、稿件复印件一并交党委校长办公室。

公文认定联系人：

李凯（85310509，校务楼330室）

宣传性、经验性成果认定联系人：

李晓琳（85310009，校务楼329室）

2.经党委校长办公室审核通过后，个人登录职称评审系统，按要求填写相关成果。

二、认定办法

（一）公文认定

1.对“具有指导学校全局性工作的重要文件”的认定

一是文件为学校层面重要文件，具有制度性、全局性、综合性特征，对学校整体或系统工作具有指导、部署和推动作用。

二是文件原则上应有完整的OA系统签批流程；或经党委全委会会议、党委常委会会议、校长办公会议、党代会、教代会、学术委员会、学位评定委员会等审议通过。

三是文件认定范围为主持起草人、执笔人、重要参与人，同一文件认定人数不超过3人，其中重要参与人需提供写实性意见（见附件）；学校重大文件且明确起草小组的（有发文依据或经多部门主要领导确认），以起草小组成员名单确定认定范围。

四是坚持正高从严原则，拟晋升正高级职务人员，须是主持起草人或执笔人。

五是经过OA系统签批流程但起草人信息不一致的学校层面文件或重要涉密文件，须经单位主要负责人对文件起草情况给出写实性意见（注明主持起草人、执笔人、重要参与人，认定人数不超过3人）。

2.对“本单位工作的重要文件”的认定

一是文件应由参评人作为执笔人起草或修订。

二是文件具有制度性、全局性、综合性等特征，对本单位工作具有指导、部署和推动作用。

三是文件一般应具有完整的OA系统签批流程，经过OA系统审签流程但起草人信息不一致的校发文件，须经单位主要负责人，对文件起草情况给出写实性意见（注明文件重要性及执笔人）。

四是未经过OA系统签批流程的部门文件，须经单位主要负责人，对文件相关情况给出写实性意见（须明确执笔人）。

（二）宣传性、经验性成果认定

宣传性、经验性成果是指在省级及以上政府主管部门内刊物、工作简报、门户网站等或同等级及以上的主要媒体发表的与本职工作相关的宣传性、经验性成果稿件（不含新闻稿件）。

一是稿件内容须与本职工作相关，起到有效宣传学校相关工作或推广学校相关经验的作用。

二是稿件认定范围为主持起草人、执笔人、重要参与人，同一稿件认定人数不超过3人。

三是坚持正高从严原则，拟申报正高级职务人员，须是主持起草人或执笔人。

四是拟申报副高职务时，稿件字数不少于800字/篇；拟申报正高职务时稿件字数不少于1500字/篇。

三、工作要求

1.审核认定工作即日起开始，至11月11日结束。

2.待认定公文或稿件以写实性意见单为准，每一份公文或稿件须填写一张写实性意见单，并附上文件、刊物复印件或网站截图，注明主持起草人、执笔人、重要参与人。

3.同时用一份文件、稿件参评的，以稿件为单位填写一张写实性意见单。

4、参与认定的个人所在单位须填写汇总表，汇总本单位所有参与认定的成果。

4.单位及个人填写信息要真实可靠，故意隐瞒造成稿件认定超过3人的，按有关规定严肃处理。

党委校长办公室

2022年11月4日