陕西师范大学坚持师范大学办学定位，积极落实师德师风第一标准，以弘扬践行学校“西部红烛两代师表”精神为主线，大力实施“四个工程”推进师德师风建设，取得良好成效。

“西部红烛两代师表”引领工程。学校坚守师范初心，将“西部红烛两代师表”确立为全校师生共同的精神标识，为师德师风建设注入强大动力。设立学校最高荣誉“西部红烛两代师表奖”。2021年首届评选出2名教师和1名校友，在教师节予以隆重表彰。打造“西部红烛讲坛”等特色师德大课，身边的师德故事、师德典型的教育功能更加显著。精心策划师德文化作品。《弘扬西部红烛精神 培养担当民族复兴大任的“四有”好老师》《西部红烛为祖国闪耀 两代师表献礼建党百年》获2020年、2021年陕西省高校校园文化建设优秀成果一等奖。

师德师风教育品牌创建工程。学校结合校史校情，充分挖掘师德资源，创新工作思路，积极打造具有陕师特色的高质量师德教育品牌活动。精心打造高水平师德涵养基地。充分发挥教育博物馆、红烛校史馆的育人功能，通过实地参观、ＶＲ体验等方式让师生浸润师德教育。持续组织“学党史、明师德、铸师魂”“建功新时代，奋进新征程”等主题鲜明的中青年教师实践研修项目，常规化开展中青年骨干教师品牌教育活动。开发建设师德数字档案系统。学校在已全面运行的师德数字年度考核系统基础上，进一步研发师德数字档案系统，力求对教师个人师德情况进行精准画像，实现师德师风建设的精细化管理。

师德教育辐射能力提升工程。学校不断提升服务中西部大中小学教师思想政治工作和师德建设的能力。聚力高水平教师工作研究平台建设。学校建立的国家教师发展协同创新实验基地、陕西教师发展研究院、国家级教师教学发展示范中心、教育部“国培计划”中小学名师领航工程培养基地等10余个国家、省部级高水平研究平台，教师工作、师德师风问题研究成果不断显现，产生了良好的社会效益。实施基础教育服务能力提升计划。2021年学校13位常委带领部分教师开展西部基础教育“百校行”活动，深入西部12个省区市及海南省调研，历时53天，制定《陕西师范大学服务对接西部基础教育高质量发展实施方案》。将课程思政融入大中小学教材与课程研发和教师培训工作。国家级规划教材，国家级一流本科课程，国家级精品课程的育人含量不断提升。

卓越教师师德涵育工程。学校坚持师生互育共进，面向师范生实施卓越教师师德涵育计划，为未来人民教师系好人生第一粒师德扣子。精心构筑师范生理想信念培育体系。将师范生理想信念教育纳入“十四五”规划，打造“理想信念与卓越师范人才培养——《习近平的七年知青岁月》导读”等精品项目，唱响“音乐党史”。组建高水平师德师风研究和宣讲团队，组织宣讲活动30余次，将教师师德理论研究与实践服务紧密结合，提升服务能力与行动自觉。形成了课堂育德工作指导体系。充分发挥课堂主渠道作用，引导广大教师用好讲台主阵地，将师德元素融入渗透到师范生教育教学全过程。